高就业率缘何遭遇“冷择校”

凌波仙子

离毕业还有一个月时间，市职业中专建筑专业学生陈旭已经在上海城建集团负责测量工作。在一年多顶岗实训时间里，他实现了从一名普工到技术工、再到核心技术人员的身份转变，并多次受到领导肯定。跟其他仍在水深火热求职就业漩涡中沉浮的的应届毕业生相比，陈旭更像是置身就业风暴之外的局外人。
　　这不是个案，对于职校的大部分毕业生来说，他们早在一年前就找好了工作。在普高毕业生毕业季，他们大多都已经完成了从实训到正式上岗、从普工到技术人员的转变。据市职业中专实习就业处调查显示，该校学生在顶岗实习期间每月工资在1500元左右，最高的可达到2700元，毕业两三年后，年薪多在3万元左右，超过6万元的也不在少数。
　　在6月初的校企供需见面会上，市职业教育中心11机电1班学生徐土强显得非常淡定，一一比较着意向公司的薪资待遇、工作环境、发展前景等项目，“今天收到了3家企业的招工意向，最终选择哪家公司顶岗实习，还要再考虑一下。”

　　“今年毕业的导游班学生大部分将成为我市各个风景区的讲解员。” 昨天，市职业中专副校长赵金桥很有底气地向记者报出毕业生的就业情况。然而，让她感到无奈的是，“家长宁可花上万元的学费让孩子择校去普通高中，也很少愿意让孩子到技校免学费学技术。”
　　市职教中心机电专业学生在工厂上实践课（资料图片）
　　职校生就业率接近100%
　　“虽然职业学校的学生学历不高，但他们大多具备一定的专业技能，‘拿过来就能用’。”不止一位企业主曾向记者表示，与很多“眼高手低”的大学毕业生相比，他们宁可要职校的学生。
　　“在我们学校，学生供需比例大约在1:2.5，也就是说2.5家企业抢一名毕业生，而一些热门专业供需比例就更高了。”市职教中心校长顾钧钟表示，最近几年，该校学生就业率几乎是100%。“这主要得益于学校成功实施了‘订单式教育’，专业设置吻合我市主导产业的发展需求，如机电、数控、模具、汽修等专业的学生一直供不应求。”
　　在市职业中专，记者也得到了就业率几乎是100%的回答。“学校在制定招生计划前，按照企业或行业提供具体的需求研究课程设置、教学大纲、培养计划、招生人数等，学校按照这些计划再进行定岗招生。”市职业中专副校长赵金桥介绍说，“订单班”的学生在毕业后可直接被企业录用。也就是说，学生还未入学，就已经找到了毕业后的工作。“其实，建筑、机电、财会、酒店管理、烹饪等一些不设订单的专业也都很‘吃香’，还没毕业就有企业来招人了。”赵金桥表示。
　　家长仍对职校存有偏见
　　“进不了普高，孩子只能填报职业学校了。”这几天，我市各所职业学校的招生处都挤满了前来报名的家长，但对于他们来说，让孩子选择职业学校，是“不得已而为之”的无奈选择。
　　“其实职业学校并不愁生源，愁的是如何改变家长对职校的偏见。” 市职业教育中心副校长张建平坦言，在中考前，该校就有500余名学生预报名。但在报名前，家长们通常会问一句，“在你们学校读书，孩子还能考大学吗”。在得到肯定的回答后，家长才放心让孩子填写报名表。
　　“上职高，同样能进高校深造，考进浙江工业大学等高校的学生不在少数。”市职业中专副校长赵金桥直言，职校被部分不了解职校的人“妖魔化”了，学习成绩不好的学生不代表品行不好，相反，这些学生在艺术、运动、动手操作等方面更有天赋，在职业学校打下前期的专业基础后，更有利学校高校阶段的成才。“与普通高中只有单一的文化课学习相比，职校学生即使不能进入高校深造，走出校门后，也能拥有一技之长。”赵金桥表示。