争创五连冠再夺满堂红

却上心头

为深入推进社会管理创新，全面深化“平安上虞”建设，进一步提高全市综治干部的工作能力和业务水平，7月13日下午，我市举办“平安上虞”创建工作业务培训会。邀请省委政法委综治协调处处长郑曙鸣授课。各乡镇（街道）有关人员共150人参加培训。
　　郑曙鸣对《2012年度浙江省平安市、县（市、区）考核评审条件》和《<浙江省平安市、县（市、区）考核办法>若干问题的解释》作了详细讲解和说明，并对2012年评审条件的主要内容和主要特点作了分析。郑曙鸣介绍，从今年起，省社会管理综合治理目标管理责任制考核与省平安市、县（市、区）考核合并进行，平安考核结果直接运用到综治考核中，因此，对乡镇（街道）、市级各部门在平安建设考核评审工作中的具体内容作了不少修改和调整。
　　郑曙鸣对上虞在平安创建工作方面取得的成绩表示肯定，认为“平安上虞”创建工作领导重视，责任分解落实明确，各成员单位配合密切，社会管理难点有效破解。希望“平安上虞”创建工作能更上一层楼，再创新业绩。
　　会议回顾去年工作，分析当前面临形势。据介绍，近年来，我市平安创建工作基础扎实、成效明显，连续四年荣获平安县（市、区）称号；去年，平安乡镇创建工作取得满堂红。但是，去年我市在省平安县（市、区）创建考核中得分在全省90个县市中相对靠后。今年“平安上虞”创建各项工作已分解落实到市级52个部门，会议要求各部门紧紧围绕“平安上虞”创建五连冠的总体目标，总结梳理前几年系统平安创建工作的成功经验和有效做法，严格落实创建责任，强化监督，不断增强工作合力，切实提高人民群众对平安建设的满意率、知晓率、参与率，确保全市社会稳定，为“四个上虞”建设提供坚强保证。