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他在杭甬上演“致富传奇”

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发表于 2011-10-13 16:39:09 | 显示全部楼层

他在杭甬上演“致富传奇”

 近年来,许多虞商在商潮中大显身手,虞商的骄人业绩为世人瞩目,虞商的创业经历引人关注,虞商的拼搏精神对于我市提升发展传统产业、培育壮大新兴产业具有十分重要的借鉴意义。当前,我市工业经济进入了转型升级的关键阶段,了解虞商、提炼虞商精神是我们借助虞商智慧的重要途径,为此,本报开设“虞商风采录·爱家乡爱实业爱创新教育活动”栏目,介绍部分虞商的事迹。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:39:23 | 显示全部楼层
 【开栏话】

  近年来,大批虞商以眼花缭乱的“动作”,在上海、杭州、宁波等城市“攻城拔寨”,日渐引起各方关注。

  东力控股集团有限公司董事长宋济隆就是其中佼佼者,短短10多年时间,白手起家的他,不仅创造中国齿轮第一股的神话,而且成功收购国有大型企业杭机集团公司,上演“小鱼吃大鱼”的传奇。

  在去年宁波市的工业企业百强排行榜单中,“东力”以销售28亿元的骄人业绩,排名第60位。

  “杭机集团到8月底已成功扭亏!”东力控股集团有限公司董事长宋济隆接受采访时透露。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:39:34 | 显示全部楼层
与今年1月出资10多亿元成功收购国有企业杭机集团一样,经过短短8个月的经营,宋济隆将一家年亏损上亿元的企业成功扭亏,极富传奇色彩。

  小型非标减速机,拓市“金钥匙”

  今年48岁的宋济隆,老家在丰惠镇虞东村。他曾是国有企业——上虞减速齿轮电机厂的一名技术员。1993年4月宋济隆孤身来到宁波市,在宁波市东升村村办企业东升农机修造厂出任厂长。

  1998年6月4日,在国有、集体企业改制的浪潮中,宋济隆与东升村签订协议,出资90万元,成为这家企业的私营业主。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:39:45 | 显示全部楼层
 而从白手起家,到企业上市身价超过30亿元,宋济隆只花了10年时间。如何演绎财富传奇?

  成为私营业主后,宋济隆将企业名称改为宁波东力传动设备有限公司。从1998年到2002年的5年间,“东力传动”每年以翻番的速度高歌猛进。“公司能够高速发展,很大部分取决于机遇。因为那5年我国装备制造业发展迅猛,一跃成为装备制造大国,公司正好牢牢抓住了这次机会。”宋济隆告诉记者,与此同时,还与公司两个因素密不可分,缺一不可。

  第一个因素是产品定位。“东力传动”把小型非标准减速电机作为突破口,实践证明,这条路走对了。大型减速机“东力传动”没有生产能力,标准减速机“东力传动”也没有市场竞争力。而小型非标减速机,大型企业不屑生产,作坊式的企业又技术短缺难以生产。“东力传动”正是在夹缝中获得了生存空间。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:39:56 | 显示全部楼层
第二个因素是独特的营销模式。技术员出身的宋济隆并没有走直接跑客户的传统途径,而是依托设计院,通过设计院到制造,再到客户的路径。宋济隆说,这条路径一方面提升了“东力传动”的品牌价值;另一方面也节约了拓展市场的时间。

  模块化减速机,行业“黑马”

  就在“东力传动”以翻番的速度高歌猛进时,宋济隆又作出重大决策:着手生产模块化减速机。此举很多人不理解,因为我国的企业还没有人涉足这一领域,这可是“吃螃蟹”的动作,就连欧美发达国家也在2000年前后才有模块化减速机。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:40:08 | 显示全部楼层
所谓模块化减速机,就是将不同的零件进行组合,来完成不同的安装方式,满足不同的客户需求。在“东力传动”的车间,堆放着各种规格的零件。宋济隆风趣地说,我们模块化生产,就好像小孩子搭积木。

  模块化减速机生产说说容易做做难。一方面这需要企业有强大的实力,因为不仅厂房需要扩建,而且大批高精尖设备需要从国外引进;另一方面需要一定的市场份额,如果没有一定的销售量,势必加重企业的生产成本,模块化生产也就成了一句空话。

  然而,宋济隆认为,“东力传动”历经5年的翻番发展,不仅具备了经济实力,而且也有了一定的市场占有率。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:40:21 | 显示全部楼层
 先进的理念,带来丰硕成果。宋济隆说,通过模块化生产,企业生产实现了规模化,企业生产成本降低20%至30%;生产周期从1个月以上缩短至1周以内。

  靠模块化生产,“东力传动”成为行业一匹“黑马”,迅速崛起。

  引进与培养并重,企业活力之源

  “我们企业1400多名职工,本科学历以上500多人,而且每年培养大批高级人才;同时引进一批跨国公司的高层次管理人才。”说起人才,宋济隆引以为豪。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:40:32 | 显示全部楼层
随着“东力传动”快速发展,人才瓶颈日渐显露。宋济隆认为,中国的民营企业,与跨国公司竞争停留在表面上,很大部分取决于价格的优势,在技术、管理方面竞争还没有这样的机会。一家企业,如果缺乏高层次管理人才,企业就难以与跨国公司竞争。

  基于这种认识,宋济隆在培养人才的同时,把眼睛瞄准外资企业高层。宋济隆给记者讲了一个例子:一家德资公司高官,洽谈了很长一段时间,他就是“前怕狼后怕虎”,但在听了宋济隆的一番独白,觉得遇到了“伯乐”。宋济隆说,像“东力传动”这样的民族工业,如果没有高层次人才辅佐,在与跨国公司竞争中永远就没有竞争力。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:41:03 | 显示全部楼层
从此,大量高科技人才源源不断加盟“东力传动”,为企业技术创新夯实了基础。

  2005年,“东力传动”涉足技术含量更高的大功率重载齿轮箱项目,成为我国第一家涉足这一领域的民营企业。

  2007年8月,“东力传动”在深交所上市。根据市价,宋济隆的身价就达31.99亿元。

  去年11月,“东力传动”又在杭州湾畔拿下720亩土地,启动新能源装备产业园项目。这个项目总投资达27亿元。

  令人关注的是,“东力传动”将风电作为未来发展方向。宋济隆说,这是因为国内市场未来相当一段时间,风电需求旺盛。宋济隆心中早已有了宏伟蓝图:“十二五”新能源产值超过传统产业总和。

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 楼主| 发表于 2011-10-13 16:41:20 | 显示全部楼层
 收购杭机集团,8个月扭亏

  2009年3月29日,国务院副总理张德江考察“东力传动”时,语重心长地对宋济隆说:“‘东力传动’做零部件制造很辛苦,条件成熟时应向成套化方向迈进。”此话让宋济隆怦然心动。

  2010年下半年,宋济隆捕捉到一条信息:大名鼎鼎的杭机集团因为亏损严重要出售。

  杭机集团作为一家国家大型企业,依靠产品优势,收购了杭州无线电一厂、长春第一机床厂等大批国内老牌企业,还在2006年收购欧洲四大磨床制造企业之一的德国abaz&磨床有限公司。这家老牌国有企业年销售突破10亿元,但年亏损额接近1个亿。

  经过半年多的洽谈,今年1月,宋济隆击败众多对手,成功收购杭机集团,成为“小鱼吃大鱼”的典范。

  宋济隆觉得,杭机集团亏损严重,主要是体制和机制上有问题。而短时间内能够扭亏,靠的是改革。他举了个例子,工作组进驻杭机集团后,账面上轿车只有30多辆,但实际调查中轿车数量不断增多,最后数量达70余辆。宋济隆马上对杭机集团管理层进行了车改。

  与此同时,包括目标责任考核、出厂价格调整等政策相继出台。
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