142家企业向职校生抛出“橄榄枝”

天南地北

一面是急需招兵买马的“伯乐”，一面是待价而沽的学生。昨日，市职中专举行的实习生供需洽谈会上，人头攒动，场面热闹，142家企业与近900名毕业班学生零距离接触，在相互选择的同时增进了解。相较往年，今年的学生更擅长主动出击，而企业在专业技能和文化修养上也提出更高的要求。

　　学生主动出击“寻寻觅觅”

　　“今年洽谈会前，向老师咨询的学生明显增多了，他们有一种危机感，怕找不到适合的工作单位。”校实习就业处主任陈光建老师告诉记者。“实习的工资怎么算，包吃住吗，什么时候能够转正？”面对自己中意的企业，学会计的陈铱一连串抛出自己最关心的几个问题。在负责人力资源的工作人员一一解答后，她又针对会计具体工作提出更为细致的发问。

　　洽谈会现场热闹非凡，而单晶晶、王佳菁等学生安静地等在门口。“我们已经确定要去余姚雍和宫大酒店工作了，但是他们的招聘人员还没有赶到，我们就在门口等他们。”学习旅游与酒店管理的单晶晶告诉记者，他们5人曾在高一和高二的寒假里去该单位实习，一方面他们比较放心，因为这是与学校对接的实习单位，另一方面，他们快乐，因为在该酒店举办的婚宴较多，其工作氛围比较喜庆。

　　招聘现场，有已经确定好自己工作岗位的学生前来“打酱油”，他们领到资料逛一圈，显得自信满满。而学会计的陈玲玲，则带上自己的父亲陈国明前来把关。

　　企业抛出高标准的“橄榄枝”

　　“尽管建筑行业遇冷，但在此次招聘会期间，这个行业提供的岗位数量比去年明显增加。”陈光建老师告诉记者，在参加供需洽谈会的学生中，有三分之一左右是学习建筑专业，目前较多建筑企业急需招聘一些现场施工的管理人员，正好与这些学生对接上。

　　在招聘现场，省内的杭州、宁波、湖州和上海等地的市外企业也慕名前来，达40余家。“今年周边地区用工需求明显，例如宁波和杭州这两个地方的企业比去年要多。”

　　“我们看重一个应聘者的文化基础、学习能力以及吃苦耐劳的精神。”浙江东轻高新焊丝有限公司总经理杨志强说，因企业发展需要，在基础设施和设备上都有新的投入，包括前阶段刚购置的一台6000吨挤压机，“设备比较先进，对操作人员的要求也会提高，我们希望招聘到合适的学生，培养一年后上岗。”杨志强坦言，公司在关键设备操作方面招聘学生，并投入培训，就是希望能够稳定地留住人才。

　　据悉，参加此次招聘的学生涉及建筑、财会、机电、餐旅等专业，在经过一年的实习后，这些学生基本上都可在实习企业就业。当天，该供需洽谈会提供岗位数量2100个左右，共有850人达成实习意向，其中，780人现场签订了实习协议。